李宁任命优衣库中国前高管为联合首席执行官

在寻找职业经理人五年后,成就了“返老还童”传奇的国内体育品牌李宁正式进入下一个发展阶段。 据时尚商业新闻报道,李宁今天宣布,董事长兼代理CEO李宁被调任为联合CEO,并任命前优衣库中国首席运营官高吴班仕为执行董事兼联合CEO,负责集团运营。56岁的李宁将负责公司的全面控制和战略规划,并继续与管理团队一起领导公司的运营和发展 公告显示,Takasaka Takeshi将获得税前约1000万元人民币的年薪,以及董事会根据年度业绩决定的任意分工。任命将于当天生效,合同期为3年。 Takasaka Takeshi毕业于日本关西大学,1996年加入优衣库母公司迅销集团。他在不同的部门和许多亚洲地区工作过。他在供应链、产品和销售以及零售管理方面有丰富的经验。他分别于2001年和2005年担任优衣库在中国的副总经理和首席运营官。他在中国市场的开发和管理方面有超过15年的经验。 值得注意的是,这是自李宁创始人李宁于2014年底回到李宁后,李宁高层管理人员的介绍。 李宁公司成立后,其创始人李宁一直对加强企业现代管理结构和寻找职业经理人感兴趣。 迄今为止,李宁公司已经经历了四次首席执行官任期。 张志勇于2001年被李宁远首席执行官陈义红推荐为新任首席执行官 2012年,张志勇宣布辞去李宁的职务,当时李宁已经陷入低谷。 后来,带领达芙妮走出困境的韩裔美国人金振军进入公司,接管了李宁与李宁本人的业务。金振军于2014年3月被任命为代理首席执行官。 金振军为李宁公司制定了一个三阶段改革战略,将其从李宁股票的泥沼中拉出来,通过渠道复兴计划恢复经销商的信心,但最终还是没能挽救其业绩。 2014年11月,金振军辞去李宁公司首席执行官职务,创始人李宁重新出任代理首席执行官。 自创始人李宁回归中国以来的五年里,该公司现已进入快速发展阶段。 去年2月,李宁首次进入纽约时装周,这成为品牌发展史上的一个重要转折点。 事实上,李宁进军时尚界最初是偶然的。 去年年初,李宁应天猫纽约中国日的邀请参加了纽约时装周,但得到了意想不到的出色回应。 随后,李宁出现在去年6月的巴黎男装周、今年2月的纽约时装周和今年6月的巴黎男装周。 今年6月发布的2020春夏系列不仅是该品牌在巴黎的第二场秀,也是李宁正式确立时装品牌以来的首次亮相。 今年3月,当李宁在上海举办2019秋冬时装系列产品发布会时,李宁时装系列的概念首次被提出,针对具有运动时尚风格的中高端市场的产品线定位被明确界定 这也意味着李宁的时尚战略将从偶然的考验发展到可持续的业务。 在最新的中期业绩新闻稿中,时尚商务快报发现,李宁公司已将时装周和李宁中国定义为“集团的核心战略项目” 上周五,李宁在上海举办了“李猩宁体育音乐晚会”,并预演了中国李宁2020春夏新产品。这是中国李宁2020春夏新产品在巴黎时装周亮相后首次在国内发布。 晚会还邀请了GAI·周燕、刘乐茜·博兴、洲际交易所、GOSH品牌桥牌等国内流行说唱歌手进行表演,以更加“新潮”的形式呈现了中国独立运动时尚线李宁。 截至6月30日财年上半年,李宁销售额增长33%,至62.5亿元,毛利率为49.7%,净利润飙升196%,至7.95亿元 该公告显示,业绩的增长主要是由于该品牌将中国元素与自己的“运动基因”有效整合,以及消费者认可度的显著提高。 李宁公司在财务报告中强调,集团实施“单品牌、多类别、多渠道”的发展战略,进一步巩固产品和品牌实力,深化营销资源配置,加快渠道多元化发展,提高运营效率,支持和深化李宁的体验价值 “体验价值”的提法表明,在大规模生产时代,公司已经跳出单一思维,真正为消费者提供价值。 此外,该集团将加强其专业属性,捕捉趋势元素并提升其产品能力。 聚焦核心类别,全方位深化营销布局 在产品方面,李宁将继续关注篮球、跑步、训练、羽毛球和运动时尚五大核心类别,不断加强对体育科学的了解和研究,满足消费者对各类功能的差异化需求,提供更加人性化和专业化的产品。 同时,李宁将继续探索文化生活的流行趋势,通过对流行元素的准确捕捉和对趋势引领群体的深入研究,提升品牌在年轻消费者中的影响力。 业内一些人士认为,聘请在供应链和零售管理方面拥有丰富经验的Takasaka Takeshi,意味着李宁将进一步巩固集团运营的“硬实力”,为集团在中国市场的进一步发展提供智囊团。 日本快速时尚的代表优衣库(Uniqlo)以高效率占据了零售高点。 科邦武士在这方面的经验与创始人李宁的发展战略不谋而合,李宁自2014年回到品牌管理的前沿以来,一直致力于提高运营效率。 根据上半年的财务报告,李宁的整体零售额增长了20%至30%,渠道门店与销售的比例持续提高,2019年上半年整体同店销售额增长了10%至20%,中间新产品系列以下的零售额增长了10%至20%,毛利率提高了 然而,Takasaka Takeshi以前没有体育行业的经验。他上任后能否继续强化李宁的体育品牌形象将成为业界关注的焦点。 尤其是在时尚策略取得初步成效后,拥有专业运动背景的李宁面临着来自各界的猜测甚至质疑。 现在随着李宁时尚系列的推出,集团的时尚业务布局相对清晰,即不是集团层面的整体时尚,而是在坚持以职业体育为核心的同时,将时尚作为独立业务发展。 值得注意的是,国内服装业正在向现代企业管理转型,弱化创始人的色彩,寻找职业经理人被认为是这一转型的关键。 一周前,所谓的“中国维米”城市美女宣布创始人郑耀南辞去首席执行官一职,由阿迪达斯前高管小乐嘉接任,立即生效。 据公告称,49岁的肖传国很高兴在2002年加入阿迪达斯(体育)中国有限公司,并担任阿迪达斯大中华区业务高级副总裁。在他的领导下,阿迪达斯在大中华区市场的表现稳步提升,成为大中华区最受欢迎的运动服品牌之一。 此前,大都会美容还聘请了Vimi Sharen Jester Turney的前首席执行官担任其首席战略官。后来,大都会美容任命日本最大内衣零售商华格乐唐旭腾的前研发部长为首席技术官,并增加了对上游供应商的投资。 职业经理人的加入无疑让创始人能够留出更多精力来拓展其他个人业务。 李宁在去年接受棱镜采访时说,“在过去的几年里,我的大部分精力和时间,包括我自己,都花在了李宁的转型上。我一直是代理首席执行官。” 李宁的业务现在基本上步入正轨。团队工作的效率和能力可以找到一个地方,所以我会有更多的时间开始发展自己的事业。 公告发布后,李宁股价上涨逾4%,至24港元,市值约为557亿港元 李宁已经成为国内服装上市公司的最大赢家。自今年以来,其股价已上涨逾130%。其市值比去年同期增长了近两倍,达到近九年来的新高。

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